苏州的夜景
如梦似幻
苏州的夜景里
藏着古韵今风的江南水乡味道
虚实光影间尽显传统建筑的韵味
这是属于灯光构建的城市记忆
2016年
市照明处做了哪些工作内容呢？
今天咱们一起来看！
〈扎实做好设施管养工作， 不断提升为民服务能力〉
01
稳步提升城市整体亮化水平。
01
一是今年纳入照明处管养范围的路灯设施数量再创新高，包括：路灯106655盏，各类管线3069千米（不含景观灯管线），各类控制箱1400台，专变23台。截至目前，共维修路灯19873只，恢复被盗15次；
02
二是继续做好路灯更新改造工作，共完成道路改造项目41项，包括：道路路灯改造4项，新村小区路灯改造完成13项，计控箱改造完成改造2项，节能改造完成20项，2项三遥终端设备改造，合计改造路灯4801套，计控箱50台。官渡立交、新庄立交匝道灯改造工程已于9月29日开标，预计年前完工。
03
三是保障园区灯光照明，积极提供凯发k8官方网站的技术支持和服务保证。当前，照明处管养园区照明设施数量共有路灯44319杆，120501盏，景观灯372476套（其中包含楼宇景观57018套），计控箱553台，接线箱244台。年度共维修路灯18166盏，景观灯13744套。
02
切实推进灯光亮化美化工作。
苏城的夜景由他们守护！市城市照明管理处2016年的成绩单请您过目！
1
一是景观灯设施数量持续增长，今年照明处管养各类景观灯231251盏，同比增长7.19%，各类光带 199681千米，同比增长3.84%，各类控制箱736台。年度共维修景观灯17425盏，恢复被盗118次（金额67.5万元），完成景观灯改造项目4项，合计改造景观灯1000套；
二是配合灯光办组织定期考核10次，不定期考核89次，发放奖励金费2期，共477.52万元，较好的保障了夜景灯光的整体亮化水平；
2
3
三是立足百姓需求，更新维护理念，不断提升景观灯设置的合理性、舒适性和安全性，实现景观灯维护精细化、人性化以及绿色生态等目标，目前已完成灯具更新1150套，拆除164套，移位82套。今年照明处将健身步道作为重点维护区域，选派优秀人员，成立专业养护所，进行专业养护，实现精细化管理，共维修各类景观灯具3168盏，查修线路故障101处，恢复整套被盗灯具69套，整流器961个，灯具内部元器件334件，电缆920米。目前健身步道灯光得到了比较好的提升，达到亮化美化效果，得到了百姓的赞扬。
03
全力打造为民服务品牌。
多途径倾听群众心声，着力解决群众需求，不断提升惠民利民服务水平。
一是积极做好萤火虫装灯服务工作，今年共装灯27处，安装路灯104套；
二是年度共处办市、区两级提案（建议）3份、便民工单2022次、110联动接警27次、公众监督1次、群众来信来电24次、寒山闻钟52次，没有任何违诺、有责的情况出现。
04
积极推出便民惠民新举措。
照明处将高效优质的服务延伸到主城区周边，改变了乡镇照明设施破落、安全隐患较多的现状，深受当地政府、百姓好评。2016年，高铁新城、太平镇路灯养护纳入管养范围的设施数量共有路灯9500盏，计控箱53台，接线箱10台，路灯箱变及杆上变共24台。
〈
有序推进工程建设任务
着力提高市场化运作水平
〉
1.今年以来，照明处高标准组织好各项工程建设，在平稳推进各项工作的同时，优先保障好重点工程的建设任务。
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其中人民路（平门桥-团结桥）综合整治提升照明工程于2016年2月27日正式开工建设，目前已完成双挑灯基础217套、补角灯基础20套、庭院灯基础150套，预埋保护管完成80%，为了方便群众，减少交通影响，照明处制定了夜间安装方案，确保年底按时完成任务；
人民路楼宇景观照明工程也在有序稳步推进过程中，已完成并亮灯楼宇25幢，已完成未亮灯31幢，在建楼宇25幢，待施工19幢，预计今年年底全部完成施工。
2.逐步适应新形势下市场竞争，不断提高市场化运作水平，根据市场需求改变招投标方式，采用网上招投标的形式，并已取得初步成功。
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处属城市照明工程公司参与了苏州工业园区2016-2017年度道路照明工程设计、施工及2016-2018年度苏州工业园区照明设施养护工程的投标工作，并全部中标，中标金额合计突破1个亿。虽然园区的任务繁多又杂乱，但是我们尽心尽力为园区照明提供保障，我们的工作也受到了高度认可，今年三月，被园区评为“2015年度园区建筑业企业信用综合评价a级”。
3.全面推进高铁新城工程建设，优化高铁新城、相城区城乡照明一体化合作试点服务。
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截止2016年底共承接高铁新城施工项目37项，其中已全部完工项目5项，部分完工项目26项（2017年还需继续建设） ，预计2017年度新开工项目6项。2016年度高铁公司运转良好，基本保持收支平衡，力争略有盈余，国有资产保值率100%。
4.不断学习先进的设计思路和设计理念，增强设计创新意识，结合实际项目，研究和应用新方案、新产品、新工艺，以精益求精的工作态度设计优良的品质工程。
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今年共完成设计项目287项，其中电气施工图设计247项、景观方案设计约40项。完成竣工图89项，各项完成数量与去年相比均有所增长。
〈
强化科技创新引领作用
稳步提升核心竞争力
〉
1.推广绿色照明，构建绿色生态的照明环境。
不断提高城市照明高光效、长寿命光源的应用率，在新建项目中不使用高耗、低效照明设施和产品，加快淘汰低效、高耗产品。严格控制公用设施和大型建筑等景观照明能耗，严禁建设亮度、能耗超标的景观照明工程。截至目前，照明处共使用高效光源61294盏，占管养路灯光源总数的57.46%，完成20项节能改造财专项目，改造路灯3313套，节电率3.1%。
2.创新带动发展，努力实现照明事业新突破。
照明处与上海五〇所合作研发智慧灯杆，并与高铁新城建立合作试验基地，已在高铁新城实现试装，并进行数据监测，为下一步推广应用打下基础，相关工作得到市、局层面的支持认可。智慧灯杆不仅能提供最基础的照明功能，同时还具备免费无线上网、视频监控、实时广播、信息推送、一键报警等功能，使百姓生活更加便捷。
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3.科技促进生产，全力推进科技信息化建设。
我们不断完善智慧照明系统的运行与维护，对其中的工程管理子系统的合同管理等模块进行升级改造；并对内部信息网络进行提档升级，减少开支的同时，大大提高性能；对单位监控系统也进行升级，试用车载监控与现场监控，为下一步控制中心升级提供凯发k8官方网站的技术支持；完成了单位材料管理软件升级的实施管理，实现了材料的库位精确定位管理，材料申请及审批实现移动操作，提高了管理效率。
4.以科研项目为抓手，提升单位核心竞争力。
坚持生产经营与科研项目并行，让科研为生产服务，为生产经营保驾护航，助推单位稳步快速发展。照明处于2016年5月完成“苏州背街小巷led道路照明技术研发与应用”项目的申报工作，计划2017年8月完成项目验收，旨在改善背街小巷照明质量和安全性问题。
〈
进一步加强内部管理
推动单位健康持续发展
〉
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在完善与发展现有制度体系的基础上，形成具有特色、符合现代管理制度要求的制度体系，为单位全面、协调、可持续发展提供有力的制度保障。今年五月份照明处对现有制度进行了统一梳理，并编订成册，同时对部分现行制度作了调整，及时予以更新、完善，基本做到各项工作有章可循。
2
逐步形成分工科学、权责明确、务实高效、运行有序的管理体制，明确界定部门职责与岗位职责，优化岗位设置与定员配置，程序上逐步建立监管机制，在各节点上，增强防控作用，理顺母公司和子公司之间的关系，逐步将子公司培育为独立的市场运行主体
3
采用合理科学的管理模式，在制度管理的基础上突出以人为本的人文管理，将单位的核心价值观、文化精神、管理理念融入到制度管理之中，着力实现制度管理与人文管理的有机融合。
4
以生产出效益，以资产管理为依托，实现资产的效益最大化，通过管理为单位增加收益，保障职工福利。认真做好前期市场调研，结合单位实际，通过市场化运作手段优化资源配置，主要以公开招租的方式实现副业盈利，全年实现副业收益1500余万元，同比去年翻了一番。
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牢固树立安全发展理念，切实做好安全生产工作，按新建工程、养护维修、景观亮化、食品安全、出租房管理，消防安全等制定年度管理目标，贯彻落实“党政同责，一岗双责”齐抓共管的实施细则。结合新安全法内容进行学习，提高职工法治意识，为照明处安全生产工作打下良好基础。全年49次现场检查，召开安委会会议5次，召开外包安全工作会议5次，所（班）积极开展安全晨会活动和每月半天的安全活动，今年共排查隐患533处，其中车辆隐患176处，安全生产隐患357处，在安委会的督促下已全部进行了整改。
〈
立足实际抓好党建工作
凝心聚力促进全面进步
〉
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1.多措并举切实加强组织建设。
深入贯彻党中央全面从严治党重大部署，以创建法治型党组织为抓手，以“三严三实”为标准，通过加强作风建设、制度建设、宣传教育使组织增强向心力和凝聚力，落实民主集中制。通过集中教育，聘请党校教授、党工委干部对《准则》、《条例》、《问责条例》进行深入解读，以及开好“三课一会”、专题讨论，使党员和党员干部从思想意识和实际行动上切实得到全面提高。
2.扎实开展“两学一做”学习教育。
按照局党委关于“两学一做”学习教育部署及本处活动计划，党总支高度重视，周密部署，精心组织，认真落实，积极开展各项活动，使党员从学习教育中达到党性提升。期间，充分发挥组织指导协调作用，利用好“三课一会”深化学习，以集体学习与党员自学相结合，围绕专题学习讨论，明确自学要求，引导党员搞好专题学习讨论，真正提高认识，找到差距，让党员干部切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众。开展领导微型党课 次，中心组学习 次，聘请专家组织理论知识讲座 次，内刊与板报宣传结合，定期开展小组讨论学习与知识竞赛，健全学习教育台账。
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3.积极推进文明创建工作。
一是与社区、部队、学校开展共建工作，通过定期博爱学校送温暖、社区节日联谊、八一部队慰问等活动，营造和谐文明良好氛围，促进单位团结向上风气；
二是工会积极发挥组织作用，凝心聚力，团结和引导广大员工积极投身单位的各项工作，通过职工提案建议为单位献计献策，组织开展“萤火虫”杯劳动竞赛、安全生产月锤炼优质服务品牌，发挥职工之家作用，积极参加局文体活动，定期向员工推荐经典、畅销、知识性图书，持续丰富读书站藏书，关爱职工生活，全年慰问职工22次，3万元。萤火虫慈善公益冠名基金持续常态运转，发挥积极的社会公益作用；
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三是积极开展志愿者服务活动，继续做好“携手博爱 放飞梦想”—残疾青少年康复训练项目，积极参与社区学雷锋志愿服务活动，与小公园社区开展关爱老人爱心活动，参加市级“学习雷锋 情暖苏城”、2016苏州吴中“环太湖”国际竞走和行走赛太湖站等大型公益活动。照明处团总支实施的“汇聚微光 暖心筑梦”品牌项目成功入选由共青团中央举办的首届机关事业单位“团建优品汇”全国百强项目，也是苏州唯一获得此项殊荣的项目。
4.吸取经验教训加强廉政建设。
今年，照明处个别人发生违法违纪案件，调查期间，单位积极配合检察机关工作，稳定内部管理，保障正常生产秩序，认真吸取教训，积极开展警示教育。于此同时，照明处积极完善内控监督制度，在合同签订、材料采购以及廉政制度建设方面积极研究，细化责权监管机制，提高制度严密性，努力从制度管理、廉政教育等方面下功夫，并认真接受上级组织的监督指导，从而，更好地保障单位健康有序发展。
2017年工作打算
1.扎实做好为民服务工作。
2.全力推进重点工程建设。
3.打造绿色生态照明环境。
4.加大信息化建设力度。
5.进一步加强文化建设。
夜晚的灯影下
伴随光影一同被拉伸的
还有苏州的悠长历史和厚重文化
